La modificaci\u00f3n en los costos de escolaridad para el nuevo a\u00f1o escolar 2025 – 2026 en colegios privados es una probabilidad factible.<\/p>\n
As\u00ed lo explica la presidenta de la Asociaci\u00f3n Nacional de Institutos Educativos Privados (Andiep<\/a>) seccional Caron\u00ed, Violeta Salas, en conversaci\u00f3n con PRIMICIA<\/strong>.<\/p>\n \u00abEs muy probable que los colegios hagan una nueva estructura de costos para este nuevo a\u00f1o escolar, con la finalidad de incrementar los salarios al personal. Sobre todo en este momento, que tenemos un incremento del salario integral, indexado\u00bb, comenta.<\/p>\n Las instituciones educativas pueden modificar su estructura de costos, basado en los par\u00e1metros interpuestos en las resoluciones 114, 027 y 024, en el que 70 % se destina al pago de n\u00f3mina y 3 0%, para gastos operativos.<\/p>\n Seg\u00fan Salas, los cambios en las cuotas de escolaridad resultan de las reorganizaciones de costos que propongan las instituciones, y su evaluaci\u00f3n correspondiente, realizada por un comit\u00e9 de 5 personas en un lapso de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n <\/p>\n Los reajustes en las cuotas de mensualidad dependen de la realidad de cada colegio. Algunas instituciones realizan las modificaciones luego del proceso de inscripci\u00f3n. Sin embargo, Salas recuerda que se realiza un proceso de evaluaci\u00f3n y di\u00e1logo que involucra directivos, instituciones y padres.<\/p>\n Aunque espera que algunas instituciones adopten reestructuraciones en su plan de costos, Salas resalta que, hasta el momento en que fue consultada, no tiene informaci\u00f3n de propuestas que hayan sido aprobadas por el comit\u00e9, \u201cporque venimos de un reajuste del salario\u201d.<\/p>\n Explica que el proceso no es r\u00e1pido, sino que toma un m\u00ednimo de dos meses, comenzando por la selecci\u00f3n de los integrantes del comit\u00e9 en el mes de mayo, y la verificaci\u00f3n y estudio de las propuestas.<\/p>\n Seguidamente, se realiza una asamblea donde representantes y la instituci\u00f3n discuten la aplicaci\u00f3n de la nueva estructura de costos y eligen la alternativa m\u00e1s viable.<\/p>\n \u00abLa idea es ganar y ganar. Un beneficio (…) Ah\u00ed se aplica la din\u00e1mica de qu\u00e9 se puede agregar o quitar. Hay padres que quieren que el salario sea m\u00ednimo, o que no sea en n\u00f3mina sino asignaci\u00f3n. Todo eso lo eval\u00faa el comit\u00e9 y la instituci\u00f3n los adopta, seg\u00fan los par\u00e1metros del comit\u00e9\u00bb, detalla.<\/p>\n Ten la informaci\u00f3n al instante en tu celular. \u00danete al grupo de Diario Primicia en WhatsApp a trav\u00e9s del siguiente link: <\/i><\/span><\/span>https:\/\/chat.whatsapp.com\/Procesos en colegios<\/h2>\n